Este seguro entrega protección ante cesantía involuntaria e incapacidad temporal.
Prima mensual desde

$4.830

UF 0,178

Planes y tarifas

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Cesantía POL 1 2013 0122 hasta 4 cuotas con tope por cuota de UF 2 ($54.322)
Incapacidad Temporal POL 1 2013 0122 hasta 4 cuotas con tope por cuota de UF 2 ($54.322)
Prima Mensual   UF 0,178 ( $4.830)
*Los precios son aproximados según el valor UF (1 de Julio de 2018).
 

 

 

Asegurado recibirá una indemnización de hasta 4 cuotas con tope de UF 2 en caso de Cesantía (involuntaria) o Incapacidad Temporal.

Correspondientes a las cuentas básicas del asegurado (agua, luz, gas y telefonía).

  • De 31 a 60 días : Primera cuota.
  • De 61 a 90 días : Segunda cuota.
  • De 91 a 120 días : Tercera cuota.
  • De 121 a 150 días : Cuarta cuota.

Condiciones: Antigüedad Laboral: 6 meses desde la fecha de contratación del seguro.

Carencia: 30 días desde el inicio de la vigencia del seguro.

Beneficios Adicionales

Este seguro cuenta con completa asistencia de orientación telefónica de acuerdo con el siguiente detalle:

  • Orientación general telefónica para trámites administrativos en caso de cesantía.
  • Asistencia legal telefónica para trámites administrativos en caso de cesantía.
  • Asistencia Legal telefónica en caso de despido del asegurado.
  • Asistencia telefónica para reinserción laboral.

Textos Legales

El riesgo es cubierto por BCI Seguros Generales S.A (www.bciseguros.cl), mediante póliza colectiva N° WP8635222-2 contratada por Créditos, Organización y finanzas S:A: (COFISA). La información presentada es solo un resumen de las principales características del Seguro Cesantía Cuentas Básicas y no reemplaza a la póliza.

Las coberturas, condiciones y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la CMF bajo códigos POL 120130122.

El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asume las obligaciones propias de los seguros que intermedia.

(*) Prima bruta mensual UF 0,178 IVA incluido, precio referencia en pesos $4.830, calculado con valor de UF $27.161,48, UF fecha 01/07/2018. Oferta de Seguro válida a Diciembre de 2019.

Incapacidad a causa de embarazo o cualquier enfermedad producida on motivo del embarazo o durante el trascurso del permiso pre y post natal.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Minima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 70 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 75 años y 364 días.

Una vez ocurrido el siniestro, el asegurado o los beneficiarios deberán realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN, en un plazo máximo de 180 días contados desde ocurrido. Deberá presentar la siguiente documentación, junto con el formulario de notificación de siniestros.

  • DESEMPLEO:
  • Formulario de denuncia de siniestro firmado por el asegurado.
  • Fotocopia cédula de identidad por ambos lados.
  • Fotocopia legalizada del Finiquito.
  • Certificado de AFP con últimas 12 cotizaciones con RUT empleador.
  • Copia de las boletas de los servicios básicos (agua, luz, gas, teléfono).
 
  • INCAPACIDAD TEMPORAL (TRABAJADORES INDEPENDIENTES)
  • Formulario de denuncia de siniestro firmado por el asegurado.
  • Fotocopia cédula de identidad por ambos lados.
  • Licencia médica legible que indique diagnóstico y cantidad de días de reposo.
  • Exámenes e historial médico que respalde diagnóstico.
  • Certificado AFP de las últimas 12 cotizaciones con RUT pagador.
  • Copia de las boletas de los servicios básicos (agua, luz, gas, teléfono).
 

La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.

Seguro entrega indemnización en dinero en caso de que el asegurado sufra hurto o robo de sus objetos personales. Además, cuenta con el beneficio de bonificación, que consiste en el reembolso de de las primas efectivamente pagadas por haber permanecido vigente (y de manera ininterrumpida), durante todo el periodo de vigencia de treinta y seis (36) meses, contados desde la aceptación de su solicitud de incorporación. Antirrobo: Seguro que entrega una indemnización en dinero en caso que el titular asegurado sufra el robo o asalto de sus objetos personales.
Prima mensual desde

$6.300

UF 0,232

Planes y tarifas

 
Cobertura Póliza Capital Asegurado
Robo con violencia en las personas POL 1 2013 0377 (Artículo 3, Letra A2) Límite máximo por articulo UF 2
2 eventos al año (tope de UF 10 por evento)
Prima Mensual   UF 0,232 ( $6.300)
*Los precios son aproximados según el valor UF (1 de Julio de 2018).
 

 

 

Seguro que entrega indemnización en caso que el asegurado sufra robo o hurto de sus objetos personales.

Además cuenta con el beneficio de Bonificación", que consiste en el reembolso de las primas efectivamente pagadas por haber permanecido vigente (y de manera ininterrumpida), durante todo el periodo de vigencia de treinta y seis (36) meses, contados desde la aceptación de su solicitud de incorporación. Siempre y cuando no haya denunciado ningún siniestro, ni haber solicitado el pago de indemnizaciones durante los meses de vigencia del seguro.

Beneficios Adicionales

Este seguro cuenta con completa asistencia de orientación telefónica de acuerdo con el siguiente detalle:

  • Orientación general telefónica para trámites administrativos en caso de cesantía.
  • Asistencia legal telefónica para trámites administrativos en caso de cesantía.
  • Asistencia Legal telefónica en caso de despido del asegurado.
  • Asistencia telefónica para reinserción laboral.

Textos Legales

El riesgo es cubierto por BCI Seguros Generales S.A (www.bciseguros.cl), mediante póliza colectiva N° WP8619442 contratada por Créditos, Organización y Finanzas (COFISA) S.A.

La información presentada es solo un resumen de las principales características del Seguro Contra Robo con Bonificación y no reemplaza a la póliza. Las coberturas, condiciones y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la CMF bajo códigos POL 120130377.

El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asume las obligaciones propias de los seguros que intermedia.

(*) Prima bruta mensual UF 0,232 IVA incluido, precio referencia en pesos $6.300, calculado con valor de UF $27.161, 48 UF fecha 01/07/2018. Oferta de Seguro válida a Diciembre de 2019.

Seguro que entrega indemnización en caso que el asegurado sufra robo o hurto de sus objetos personales.

Además, cuenta con el beneficio de "Bonificación", que consiste en el reembolso de las primas efectivamente pagadas por haber permanecido vigente (y de manera ininterrumpida), durante todo el periodo de vigencia de treinta y seis (36) meses, contados desde la aceptación de su solicitud de incorporación.
Siempre y cuando no haya denunciado ningún siniestro, ni haber solicitado el pago de indemnizaciones durante los meses de vigencia del seguro.

Cobertura Robo con Violencia en las Personas:

  • Pérdidas que no sean constitutivas de delito de robo con violencia en las personas, tales como hurtos, extravíos, robo con fuerza en las cosas, apropiación indebida, estafas y otros engaños.
  • Pérdida o daño, cuando existe una situación anormal a causa de guerra civil o entre países, o estado de guerra, antes o después de su declaración, o sublevación, huelga, motín, alboroto popular, conmoción civil, insurrección, revolución o rebelión, ni cuando ocurran temblores o terremotos o erupciones volcánicas, huracanes, o cualquier otro fenómeno meteorológico.

ROBO CON VIOLENCIA EN LAS PERSONAS:

  • Formulario de denuncia de siniestro firmado por el asegurado.
  • Fotocopia cédula de identidad por ambos lados (en caso de pérdida adjuntar copia de bloqueo).
  • Copia de ratificiación de denuncia en Fiscalía o copia del parte policial con relato de los hechos.
  • Declaración simple, indicando detalle del hecho y valor correspondiente de lo sustraído (Relato).
 

PROTECCIÓN PATRIMONIAL:

  • Formulario de denuncia de siniestro firmado por el asegurado.
  • Fotocopia cédula de identidad por ambos lados (en caso de pérdida adjuntar copia de bloqueo).
  • Certificado emitido por Institución financiera con código de bloqueo de documentos.
  • Copia de ratificiación de denuncia en Fiscalía o copia del parte policial.
  • Declaración simple, indicando detalle del hecho y valor correspondiente de lo reclamado.
 

La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.

Seguro que cubre la deuda de la Tarjeta Abcdin en caso de Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3.
Prima mensual desde

$1.010

UF 0,036

Planes y tarifas

 

Contratados desde 01/04/2018 a la fecha

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Fallecimiento POL 220131082 Un máximo de UF 120 (aprox. $3.396.000*)
Invalidez Total y Permanente 2/3 POL 220131082 Un máximo de UF 120 (aprox. $3.396.000*)
Prima Mensual   4,5‰ sobre el saldo de la deuda a la fecha de facturación, con un tope mínimo de UF 0,036 y un máximo de UF 0,13 mensuales y se cobra sólo si existe una tarjeta vigente con deuda igual o superior a $10.000 a la fecha de facturación
** Los precios son aproximados según el valor UF (20 de diciembre de 2019)
 
 

Cubre el saldo de la deuda de la tarjeta de crédito asegurada calculada a la fecha de Fallecimiento o fecha del Dictamen ejecutoriado para la cobertura de Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado, con un límite máximo indemnizable de UF 120, calculada sobre la base de un servicio regular de la misma y en caso de Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 a causa de una enfermedad y/o accidente que afecte al titular asegurado individualizado en la presente Solicitud.

Textos Legales

 

"El riesgo es cubierto por BCI Seguros de Vida S.A. mediante póliza colectiva N°1756353 contratada por Crédito, Organización y Finanzas S.A. (COFISA). La información presentada en sólo un resumen de las principales características del Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal y no reemplaza a las pólizas. Las coberturas y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo los códigos POL 2 2013 1082. El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asumen las obligaciones propias de los seguros que intermedia."

- El seguro no cubre gastos de cobranza y tampoco intereses adicionales por mora.

- No serán indemnizables aquellas deudas de tarjetas de crédito que se encuentren en condición de castigo al momento del Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del titular asegurado.

- Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado a consecuencia de: efectos de guerra, invasión, acción de un enemigo en el extranjero, hostilidades u operaciones bélicas, ya sea con o sin declaración de guerra.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Mínima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 77 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 80 años y 364 días.

Una vez ocurrido un siniestro el Asegurado deberá realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN o directamente en la Compañía de Seguros en un plazo máximo de 365 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro. Deberá presentar la siguiente documentación:

  • a) En caso de Fallecimiento:
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
 
  • b) En caso de Muerte Accidental
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
  • 5.- Parte Policial referido al accidente que produjo la muerte del asegurado
 
  • c) En caso e Invalidez Total y Permanente 2/3 por accidente o enfermedad
  • 1.- En caso de asegurados trabajadores sujetos al D.L. No 3.500 de 1980, se deberá presentar:
    - Dictamen ejecutoriado en conformidad a las "Normas para la evaluación y calificación del grado de invalidez de los trabajadores afiliados al nuevo sistema de pensiones". Para las personas afiliadas al antiguo sistema previsional deberá presentarse el dictamen definitivo de invalidez otorgado por el Compin
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambos lados
  • 2.- En caso de asegurados trabajadores que NO se encuentren afiliados al sistema previsional regulado por la D.L. 3.500, se deberá presentar:
    - Informe médico
    - Exámenes Médicos
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado titular por ambos lados
    - Informe con el detalle de la deuda vigente del asegurado
La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.

Planes y tarifas

 

Contratados desde el 01/11/2017 y hasta 31/03/2018

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Fallecimiento POL 220131082 Un máximo de UF 120 (aprox. $3.396.000*)
Invalidez Total y Permanente 2/3 POL 220131082 Un máximo de UF 120 (aprox. $3.396.000*)
Prima Mensual   4,5‰ sobre el saldo de la deuda a la fecha de facturación, con un tope mínimo de UF 0,029 y un máximo de UF 0,089 mensuales y se cobra sólo si existe una tarjeta vigente con deuda igual o superior a $10.000 a la fecha de facturación.
** Los precios son aproximados según el valor UF (20 de diciembre de 2019)
 
 

Cubre el saldo de la deuda de la tarjeta de crédito asegurada calculada a la fecha de Fallecimiento o fecha del Dictamen ejecutoriado para la cobertura de Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado, con un límite máximo indemnizable de UF 120, calculada sobre la base de un servicio regular de la misma y en caso de Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 a causa de una enfermedad y/o accidente que afecte al titular asegurado individualizado en la presente Solicitud.

Textos Legales

 

"El riesgo es cubierto por BCI Seguros de Vida S.A. mediante póliza colectiva N°1658074 contratada por Crédito, Organización y Finanzas S.A. (COFISA). La información presentada en sólo un resumen de las principales características del Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal y no reemplaza a las pólizas. Las coberturas y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo los códigos POL 2 2013 1082. El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asumen las obligaciones propias de los seguros que intermedia."

- El seguro no cubre gastos de cobranza y tampoco intereses adicionales por mora.

- No serán indemnizables aquellas deudas de tarjetas de crédito que se encuentren en condición de castigo al momento del Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del titular asegurado.

- Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado a consecuencia de: efectos de guerra, invasión, acción de un enemigo en el extranjero, hostilidades u operaciones bélicas, ya sea con o sin declaración de guerra.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Mínima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 77 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 80 años y 364 días.

Una vez ocurrido un siniestro el Asegurado deberá realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN o directamente en la Compañía de Seguros en un plazo máximo de 365 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro. Deberá presentar la siguiente documentación:

  • a) En caso de Fallecimiento:
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
 
  • b) En caso de Muerte Accidental
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
  • 5.- Parte Policial referido al accidente que produjo la muerte del asegurado
 
  • c) En caso e Invalidez Total y Permanente 2/3 por accidente o enfermedad
  • 1.- En caso de asegurados trabajadores sujetos al D.L. No 3.500 de 1980, se deberá presentar:
    - Dictamen ejecutoriado en conformidad a las "Normas para la evaluación y calificación del grado de invalidez de los trabajadores afiliados al nuevo sistema de pensiones". Para las personas afiliadas al antiguo sistema previsional deberá presentarse el dictamen definitivo de invalidez otorgado por el Compin
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambos lados
  • 2.- En caso de asegurados trabajadores que NO se encuentren afiliados al sistema previsional regulado por la D.L. 3.500, se deberá presentar:
    - Informe médico
    - Exámenes Médicos
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado titular por ambos lados
    - Informe con el detalle de la deuda vigente del asegurado
La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.

Planes y tarifas

 

Contratados desde el 01/11/2014 y hasta 31/10/2017

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Fallecimiento POL 220131082 Un máximo de UF 120 (aprox. $3.396.000*)
Invalidez Total y Permanente 2/3 POL 220131082 Un máximo de UF 120 (aprox. $3.396.000*)
Prima Mensual   4,5‰ sobre el saldo de la deuda a la fecha de facturación, con un tope mínimo de UF 0,029 y un máximo de UF 0,089 mensuales y se cobra sólo si existe una tarjeta vigente con deuda igual o superior a $10.000 a la fecha de facturación.
** Los precios son aproximados según el valor UF (20 de diciembre de 2019)
 
 

Cubre el saldo de la deuda de la tarjeta de crédito asegurada calculada a la fecha de Fallecimiento o de Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado, con un límite máximo indemnizable de UF 120, calculada sobre la base de un servicio regular de la misma y en caso de Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 a causa de una enfermedad y/o accidente que afecte al titular asegurado individualizado en la presente Solicitud. También se consideraran como saldo de deuda, las cuotas pendientes de pago que presenten una mora de hasta 180 días, entendiéndose que dichas cuotas incluyen el capital más los intereses inicialmente pactados.

Textos Legales

 

"El riesgo es cubierto por BCI Seguros de Vida S.A. mediante póliza colectiva N°1658073 contratada por Crédito, Organización y Finanzas S.A. (COFISA). La información presentada en sólo un resumen de las principales características del Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal y no reemplaza a las pólizas. Las coberturas y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo los códigos POL 2 2013 1082. El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asumen las obligaciones propias de los seguros que intermedia."

- El seguro no cubre gastos de cobranza y tampoco intereses adicionales por mora.

- No serán indemnizables aquellas deudas de tarjetas de crédito que se encuentren en condición de castigo al momento del Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del titular asegurado.

- Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado a consecuencia de: efectos de guerra, invasión, acción de un enemigo en el extranjero, hostilidades u operaciones bélicas, ya sea con o sin declaración de guerra.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Mínima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 77 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 80 años y 364 días.

Una vez ocurrido un siniestro el Asegurado deberá realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN o directamente en la Compañía de Seguros en un plazo máximo de 365 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro. Deberá presentar la siguiente documentación:

  • a) En caso de Fallecimiento:
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
 
  • b) En caso de Muerte Accidental
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
  • 5.- Parte Policial referido al accidente que produjo la muerte del asegurado
 
  • c) En caso e Invalidez Total y Permanente 2/3 por accidente o enfermedad
  • 1.- En caso de asegurados trabajadores sujetos al D.L. No 3.500 de 1980, se deberá presentar:
    - Dictamen ejecutoriado en conformidad a las "Normas para la evaluación y calificación del grado de invalidez de los trabajadores afiliados al nuevo sistema de pensiones". Para las personas afiliadas al antiguo sistema previsional deberá presentarse el dictamen definitivo de invalidez otorgado por el Compin
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambos lados
  • 2.- En caso de asegurados trabajadores que NO se encuentren afiliados al sistema previsional regulado por la D.L. 3.500, se deberá presentar:
    - Informe médico
    - Exámenes Médicos
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado titular por ambos lados
    - Informe con el detalle de la deuda vigente del asegurado
La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.

Planes y tarifas

 

Contratados desde el 16/04/2013 y hasta el 31/10/2014

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Fallecimiento POL 220131082 Un máximo de UF 120 (aprox. $3.396.000*)
Invalidez Total y Permanente 2/3 POL 220131082 Un máximo de UF 120 (aprox. $3.396.000*)
Prima Mensual   3,5‰ sobre el saldo de la deuda a la fecha de facturación, con un tope mínimo de UF 0,029 y un máximo de UF 0,089 mensuales y se cobra sólo si existe una tarjeta vigente con deuda igual o superior a $10.000 a la fecha de facturación.
** Los precios son aproximados según el valor UF (20 de diciembre de 2019)
 
 

Cubre el saldo de la deuda de la tarjeta de crédito asegurada calculada a la fecha de Fallecimiento o de Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado, con un límite máximo indemnizable de UF 120, calculada sobre la base de un servicio regular de la misma y en caso de Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 a causa de una enfermedad y/o accidente que afecte al titular asegurado individualizado en la presente Solicitud. También se consideraran como saldo de deuda, las cuotas pendientes de pago que presenten una mora de hasta 90 días, entendiéndose que dichas cuotas incluyen el capital más los intereses inicialmente pactados.

Textos Legales

 

"El riesgo es cubierto por BCI Seguros de Vida S.A. mediante póliza colectiva N°1658072 contratada por Crédito, Organización y Finanzas S.A. (COFISA). La información presentada en sólo un resumen de las principales características del Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal y no reemplaza a las pólizas. Las coberturas y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo los códigos POL 2 2013 1082. El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asumen las obligaciones propias de los seguros que intermedia."

- El seguro no cubre gastos de cobranza y tampoco intereses adicionales por mora.

- No serán indemnizables aquellas deudas de tarjetas de crédito que se encuentren en condición de castigo al momento del Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del titular asegurado.

- Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado a consecuencia de: efectos de guerra, invasión, acción de un enemigo en el extranjero, hostilidades u operaciones bélicas, ya sea con o sin declaración de guerra.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Mínima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 77 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 80 años y 364 días.

Una vez ocurrido un siniestro el Asegurado deberá realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN o directamente en la Compañía de Seguros en un plazo máximo de 365 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro. Deberá presentar la siguiente documentación:

  • a) En caso de Fallecimiento:
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
 
  • b) En caso de Muerte Accidental
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
  • 5.- Parte Policial referido al accidente que produjo la muerte del asegurado
 
  • c) En caso e Invalidez Total y Permanente 2/3 por accidente o enfermedad
  • 1.- En caso de asegurados trabajadores sujetos al D.L. No 3.500 de 1980, se deberá presentar:
    - Dictamen ejecutoriado en conformidad a las "Normas para la evaluación y calificación del grado de invalidez de los trabajadores afiliados al nuevo sistema de pensiones". Para las personas afiliadas al antiguo sistema previsional deberá presentarse el dictamen definitivo de invalidez otorgado por el Compin
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambos lados
  • 2.- En caso de asegurados trabajadores que NO se encuentren afiliados al sistema previsional regulado por la D.L. 3.500, se deberá presentar:
    - Informe médico
    - Exámenes Médicos
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado titular por ambos lados
    - Informe con el detalle de la deuda vigente del asegurado
La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.

Planes y tarifas

 

Contratados hasta el 15/04/2013

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Fallecimiento POL 220131082 Un máximo de UF 80 (aprox. $2.264.000*)
Invalidez Total y Permanente 2/3 POL 220131082 Un máximo de UF 80 (aprox. $2.264.000*)
Prima Mensual   2,4‰ sobre el saldo de la deuda a la fecha de facturación, con un tope mínimo de UF 0,018 y un máximo de UF 0,070 mensuales y se cobra sólo si existe una tarjeta vigente con deuda igual o superior a $500 a la fecha de facturación.
** Los precios son aproximados según el valor UF (20 de diciembre de 2019)
 
 

Cubre el saldo de la deuda de la tarjeta de crédito asegurada calculada a la fecha de Fallecimiento o de Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado, con un límite máximo indemnizable de UF 80, calculada sobre la base de un servicio regular de la misma y en caso de Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 a causa de una enfermedad y/o accidente que afecte al titular asegurado individualizado en la presente Solicitud. También se consideraran como saldo de deuda, las cuotas pendientes de pago que presenten una mora de hasta 180 días, entendiéndose que dichas cuotas incluyen el capital más los intereses inicialmente pactados.

Textos Legales

 

"El riesgo es cubierto por BCI Seguros de Vida S.A. mediante póliza colectiva N°1658071 contratada por Crédito, Organización y Finanzas S.A. (COFISA). La información presentada en sólo un resumen de las principales características del Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal y no reemplaza a las pólizas. Las coberturas y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo los códigos POL 2 2013 1082. El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asumen las obligaciones propias de los seguros que intermedia."

- El seguro no cubre gastos de cobranza y tampoco intereses adicionales por mora.

- No serán indemnizables aquellas deudas de tarjetas de crédito que se encuentren en condición de castigo al momento del Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del titular asegurado.

- Fallecimiento o Invalidez Total y Permanente 2/3 del asegurado a consecuencia de: efectos de guerra, invasión, acción de un enemigo en el extranjero, hostilidades u operaciones bélicas, ya sea con o sin declaración de guerra.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Mínima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 77 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 80 años y 364 días.

Una vez ocurrido un siniestro el Asegurado deberá realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN o directamente en la Compañía de Seguros en un plazo máximo de 365 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro. Deberá presentar la siguiente documentación:

  • a) En caso de Fallecimiento:
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
 
  • b) En caso de Muerte Accidental
  • 1.- Formulario de denuncio de Siniestro
  • 2.- Certificado original de defunción con causa de muerte
  • 3.- Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados
  • 4.- Informe con el detalle de la deuda vigente del Asegurado
  • 5.- Parte Policial referido al accidente que produjo la muerte del asegurado
 
  • c) En caso e Invalidez Total y Permanente 2/3 por accidente o enfermedad
  • 1.- En caso de asegurados trabajadores sujetos al D.L. No 3.500 de 1980, se deberá presentar:
    - Dictamen ejecutoriado en conformidad a las "Normas para la evaluación y calificación del grado de invalidez de los trabajadores afiliados al nuevo sistema de pensiones". Para las personas afiliadas al antiguo sistema previsional deberá presentarse el dictamen definitivo de invalidez otorgado por el Compin
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambos lados
  • 2.- En caso de asegurados trabajadores que NO se encuentren afiliados al sistema previsional regulado por la D.L. 3.500, se deberá presentar:
    - Informe médico
    - Exámenes Médicos
    - Fotocopia de cédula de identidad del asegurado titular por ambos lados
    - Informe con el detalle de la deuda vigente del asegurado
La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.
 
Es un Seguro que cubre la deuda de la tarjeta abcvisa en caso de Desempleo Involuntario o Incapacidad Temporal.
Prima mensual desde

$968

UF 0,0345

Planes y tarifas

 

Contratados desde 01/11/2017 a la fecha

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Desempleo POL 1 2013 0375 letra a Hasta 3 cuotas, pagadas de una sola vez, con tope de $50.000 por cuota
Incapacidad Temporal POL 1 2013 0375 letra b Hasta 4 cuotas, pagadas una a una por cada 30 días, con tope de $50.000 por cuota
Prima Mensual   0,24‰ sobre el saldo de la deuda a la fecha de Facturación con un tope mín. de UF0,0345 ($976*) y un máx. de UF0,11 ($3.113*) que solo se cobra si existe una tarjeta vigente con deuda igual o superior a $10.000 a la fecha de facturación.
** Los precios son aproximados según el valor UF (20 de diciembre de 2019)
 
 

Desempleo Involuntario: cubre el saldo de la Tarjeta abcvisa hasta 3 cuotas, pagadas de una sola vez, con tope de $50.000 por cuota.

Incapacidad Temporal: cubre el saldo de la Tarjeta abcvisa hasta 4 cuotas, pagadas de una sola vez, con un tope de $50.000 por cuota.

  • - Cuota 1 : 30 a 59 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 2 : 60 a 89 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 3 : 90 a 119 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 4 : 120 a 149 días de Incapacidad Temporal

Condiciones: Antigüedad laboral mínima de 6 meses desde la fecha de contratación del Seguro.
Carencia: 30 días

Textos Legales

 

"El riesgo es cubierto por BCI Seguros Generales S.A. mediante póliza colectiva N° WP8927220-3 contratada por Crédito, Organización y Finanzas S.A. (COFISA). La información presentada en sólo un resumen de las principales características del Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal y no reemplaza a las pólizas. Las coberturas y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo los códigos POL 1 2013 0375, letra a y b. El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asumen las obligaciones propias de los seguros que intermedia."

En el caso de Desempleo Involuntario: no se efectuará el pago cuando la situación del Asegurado se produzca por una causa distinta al desempleo involuntario.

En el caso de Incapacidad Temporal: no se efectuara el pago cuando la situación de Incapacidad Temporal sea producida con motivo del embarazo.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Mínima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 70 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 75 años y 364 días.

Una vez ocurrido un siniestro el Asegurado deberá realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN o directamente en la Compañía de Seguros en un plazo máximo de 365 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro. Deberá presentar la siguiente documentación:

  • DESEMPLEO:
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Fotocopia legalizada del finiquito. En la ausencia del Finiquito del empleador, el Asegurado podrá adjuntar copia de:
    - Acta de comparecencia emitida por la Inspección del Trabajo, que indique la causal y fecha de despido y antigüedad laboral.
    - Avenimiento celebrado y aprobado por el Juzgado Laboral correspondiente donde se establezca la causal del despido, su fecha y antigüedad laboral.
    - Sentencia Judicial ejecutoria dictada por el Juzgado Laboral correspondiente donde se establezca la causal de despido, su fecha y antigüedad laboral.
    - Carta del Sindico de Quiebras cuando corresponda complementada con el Certificado de AFP con Rut pagador o copia del contrato de trabajo.
    - Carta con la firma de la autoridad internacional correspondiente con indicación expresa de causal, fecha de despido y antigüedad laboral (aplicable a trabajadores que mantengan un vínculo laboral con Embajadas o Consulados u otros organismos internacionales).
  • 3.- Certificado de AFP con las últimas 12 cotizaciones, posterior al despido, o certificado del subsidio de cesantía emitido por la entidad pagadora. La fecha de emisión debe ser posterior a la fecha de despido.
  • 4.- Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambas caras.
  • 5.- Certificado de deuda, emitido por la Entidad contratante.
  • 6.- En caso de empleados públicos, docentes y miembros de la ffaa y de orden, copia legalizada del decreto o resolución del organismo que corresponda en el que pode término a la relación laboral.
 
  • INCAPACIDAD TEMPORAL
    Primer mes de Incapacidad
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Formulario médico por Incapacidad (propio de abcdin) o en su reemplazo Certificado Médico o licencia médica que acredite la Incapacidad Temporal por 30 o más días y que debe contener como mínimo la fecha de diagnóstico, el diagnóstico y la especificación del período de reposo indicado por un médico.
  • 3.- Certificado de ingreso o comprobante de pago de impuesto a la renta.
    - Para el caso de las dueñas de casa, deberá reemplazarse por una Declaración Jurada ante notario, indicando que no percibe ingresos.
    - Para el caso de los Jubilados o Pensionados: certificado de ingresos o comprobante de pago de impuestos a la renta, deberá reemplazarse por copia de comprobante de pago de pensión del INP o del organismo previsional que corresponda.
  • 4.- Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambas caras.
  • 5.- Certificado de Deuda, emitido por la Entidad Contratante.
 
  • INCAPACIDAD TEMPORAL
    Segundo y siguientes meses de Incapacidad
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Certificados o licencias médicas comprobatorios de la incapacidad.
La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.

Planes y tarifas

 

Contratados desde el 01/11/2014 al 31/10/2017

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Desempleo POL 1 2013 0375 letra a Hasta 3 cuotas, pagadas de una sola vez, con tope de $50.000 por cuota
Incapacidad Temporal POL 1 2013 0375 letra b Hasta 4 cuotas, pagadas una a una por cada 30 días, con tope de $50.000 por cuota
Prima Mensual   0,6786‰ sobre el saldo insoluto de la deuda
** Los precios son aproximados según el valor UF (20 de diciembre de 2019)
 
 

Desempleo Involuntario: cubre el saldo de la Tarjeta abcvisa hasta 3 cuotas, pagadas de una sola vez, con tope de $50.000 por cuota.

Incapacidad Temporal: cubre el saldo de la Tarjeta abcvisa hasta 4 cuotas, pagadas de una sola vez, con un tope de $50.000 por cuota.

  • - Cuota 1 : 30 a 59 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 2 : 60 a 89 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 3 : 90 a 119 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 4 : 120 a 149 días de Incapacidad Temporal

Condiciones: Antigüedad laboral mínima de 6 meses desde la fecha de contratación del Seguro.
Carencia: 30 días

Textos Legales

 

"El riesgo es cubierto por BCI Seguros Generales S.A. mediante póliza colectiva N° WP8927219-K contratada por Crédito, Organización y Finanzas S.A. (COFISA). La información presentada en sólo un resumen de las principales características del Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal y no reemplaza a las pólizas. Las coberturas y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo los códigos POL 1 2013 0375, letra a y b. El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asumen las obligaciones propias de los seguros que intermedia."

En el caso de Desempleo Involuntario: no se efectuará el pago cuando la situación del Asegurado se produzca por una causa distinta al desempleo involuntario.

En el caso de Incapacidad Temporal: no se efectuara el pago cuando la situación de Incapacidad Temporal sea producida con motivo del embarazo.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Mínima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 70 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 75 años y 364 días.

Una vez ocurrido un siniestro el Asegurado deberá realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN o directamente en la Compañía de Seguros en un plazo máximo de 365 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro. Deberá presentar la siguiente documentación:

  • DESEMPLEO:
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Fotocopia legalizada del finiquito. En la ausencia del Finiquito del empleador, el Asegurado podrá adjuntar copia de:
    - Acta de comparecencia emitida por la Inspección del Trabajo, que indique la causal y fecha de despido y antigüedad laboral.
    - Avenimiento celebrado y aprobado por el Juzgado Laboral correspondiente donde se establezca la causal del despido, su fecha y antigüedad laboral.
    - Sentencia Judicial ejecutoria dictada por el Juzgado Laboral correspondiente donde se establezca la causal de despido, su fecha y antigüedad laboral.
    - Carta del Sindico de Quiebras cuando corresponda complementada con el Certificado de AFP con Rut pagador o copia del contrato de trabajo.
    - Carta con la firma de la autoridad internacional correspondiente con indicación expresa de causal, fecha de despido y antigüedad laboral (aplicable a trabajadores que mantengan un vínculo laboral con Embajadas o Consulados u otros organismos internacionales).
  • 3.- Certificado de AFP con las últimas 12 cotizaciones, posterior al despido, o certificado del subsidio de cesantía emitido por la entidad pagadora. La fecha de emisión debe ser posterior a la fecha de despido.
  • 4.- Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambas caras.
  • 5.- Certificado de deuda, emitido por la Entidad contratante.
  • 6.- En caso de empleados públicos, docentes y miembros de la ffaa y de orden, copia legalizada del decreto o resolución del organismo que corresponda en el que pode término a la relación laboral.
 
  • INCAPACIDAD TEMPORAL
    Primer mes de Incapacidad
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Formulario médico por Incapacidad (propio de abcdin) o en su reemplazo Certificado Médico o licencia médica que acredite la Incapacidad Temporal por 30 o más días y que debe contener como mínimo la fecha de diagnóstico, el diagnóstico y la especificación del período de reposo indicado por un médico.
  • 3.- Certificado de ingreso o comprobante de pago de impuesto a la renta.
    - Para el caso de las dueñas de casa, deberá reemplazarse por una Declaración Jurada ante notario, indicando que no percibe ingresos.
    - Para el caso de los Jubilados o Pensionados: certificado de ingresos o comprobante de pago de impuestos a la renta, deberá reemplazarse por copia de comprobante de pago de pensión del INP o del organismo previsional que corresponda.
  • 4.- Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambas caras.
  • 5.- Certificado de Deuda, emitido por la Entidad Contratante.
 
  • INCAPACIDAD TEMPORAL
    Segundo y siguientes meses de Incapacidad
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Certificados o licencias médicas comprobatorios de la incapacidad.
La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.

Planes y tarifas

 

Contratados desde el 16/04/2013 al 31/10/2014

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Desempleo POL 1 2013 0375 letra a Hasta 4 cuotas, pagadas de una sola vez, con tope de $50.000 por cuota
Incapacidad Temporal POL 1 2013 0375 letra b Hasta 8 cuotas, pagadas una a una por cada 30 días, con tope de $50.000 por cuota
Prima Mensual   0,8661‰ sobre el saldo insoluto de la deuda
** Los precios son aproximados según el valor UF (20 de diciembre de 2019)
 
 

Desempleo Involuntario: cubre el saldo de la Tarjeta abcvisa hasta 4 cuotas, pagadas de una sola vez, con tope de $50.000 por cuota.

Incapacidad Temporal: cubre el saldo de la Tarjeta abcvisa hasta 8 cuotas, pagadas de una sola vez, con un tope de $50.000 por cuota.

  • - Cuota 1 : 30 a 59 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 2 : 60 a 89 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 3 : 90 a 119 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 4 : 120 a 149 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 5 : 150 a 179 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 6 : 180 a 209 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 7 : 210 a 239 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 8 : Más de 240 días de Incapacidad Temporal

Condiciones: Antigüedad laboral mínima de 6 meses desde la fecha de contratación del Seguro.
Carencia: 30 días

Textos Legales

 

"El riesgo es cubierto por BCI Seguros Generales S.A. mediante póliza colectiva N° WP8927218-1 contratada por Crédito, Organización y Finanzas S.A. (COFISA). La información presentada en sólo un resumen de las principales características del Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal y no reemplaza a las pólizas. Las coberturas y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo los códigos POL 1 2013 0375, letra a y b. El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asumen las obligaciones propias de los seguros que intermedia."

En el caso de Desempleo Involuntario: no se efectuará el pago cuando la situación del Asegurado se produzca por una causa distinta al desempleo involuntario.

En el caso de Incapacidad Temporal: no se efectuara el pago cuando la situación de Incapacidad Temporal sea producida con motivo del embarazo.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Mínima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 70 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 75 años y 364 días.

Una vez ocurrido un siniestro el Asegurado deberá realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN o directamente en la Compañía de Seguros en un plazo máximo de 365 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro. Deberá presentar la siguiente documentación:

  • DESEMPLEO:
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Fotocopia legalizada del finiquito. En la ausencia del Finiquito del empleador, el Asegurado podrá adjuntar copia de:
    - Acta de comparecencia emitida por la Inspección del Trabajo, que indique la causal y fecha de despido y antigüedad laboral.
    - Avenimiento celebrado y aprobado por el Juzgado Laboral correspondiente donde se establezca la causal del despido, su fecha y antigüedad laboral.
    - Sentencia Judicial ejecutoria dictada por el Juzgado Laboral correspondiente donde se establezca la causal de despido, su fecha y antigüedad laboral.
    - Carta del Sindico de Quiebras cuando corresponda complementada con el Certificado de AFP con Rut pagador o copia del contrato de trabajo.
    - Carta con la firma de la autoridad internacional correspondiente con indicación expresa de causal, fecha de despido y antigüedad laboral (aplicable a trabajadores que mantengan un vínculo laboral con Embajadas o Consulados u otros organismos internacionales).
  • 3.- Certificado de AFP con las últimas 12 cotizaciones, posterior al despido, o certificado del subsidio de cesantía emitido por la entidad pagadora. La fecha de emisión debe ser posterior a la fecha de despido.
  • 4.- Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambas caras.
  • 5.- Certificado de deuda, emitido por la Entidad contratante.
  • 6.- En caso de empleados públicos, docentes y miembros de la ffaa y de orden, copia legalizada del decreto o resolución del organismo que corresponda en el que pode término a la relación laboral.
 
  • INCAPACIDAD TEMPORAL
    Primer mes de Incapacidad
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Formulario médico por Incapacidad (propio de abcdin) o en su reemplazo Certificado Médico o licencia médica que acredite la Incapacidad Temporal por 30 o más días y que debe contener como mínimo la fecha de diagnóstico, el diagnóstico y la especificación del período de reposo indicado por un médico.
  • 3.- Certificado de ingreso o comprobante de pago de impuesto a la renta.
    - Para el caso de las dueñas de casa, deberá reemplazarse por una Declaración Jurada ante notario, indicando que no percibe ingresos.
    - Para el caso de los Jubilados o Pensionados: certificado de ingresos o comprobante de pago de impuestos a la renta, deberá reemplazarse por copia de comprobante de pago de pensión del INP o del organismo previsional que corresponda.
  • 4.- Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambas caras.
  • 5.- Certificado de Deuda, emitido por la Entidad Contratante.
 
  • INCAPACIDAD TEMPORAL
    Segundo y siguientes meses de Incapacidad
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Certificados o licencias médicas comprobatorios de la incapacidad.
La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.

Planes y tarifas

 

Contratados hasta el 15/04/2013

 
Coberturas Póliza Capital Asegurado
Desempleo POL 1 2013 0375 letra a Hasta 3 cuotas, pagadas de una sola vez, con tope de $40.000 por cuota
Incapacidad Temporal POL 1 2013 0375 letra b Hasta 4 cuotas, pagadas una a una por cada 30 días, con tope de $40.000 por cuota
Prima Mensual   0,2869‰ sobre el saldo insoluto de la deuda
** Los precios son aproximados según el valor UF (20 de diciembre de 2019)
 
 

Desempleo Involuntario: cubre el saldo de la Tarjeta abcvisa hasta 3 cuotas, pagadas de una sola vez, con tope de $40.000 por cuota.

Incapacidad Temporal: cubre el saldo de la Tarjeta abcvisa hasta 4 cuotas, pagadas de una sola vez, con un tope de $40.000 por cuota.

  • - Cuota 1 : 30 a 59 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 2 : 60 a 89 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 3 : 90 a 119 días de Incapacidad Temporal
  • - Cuota 4 : 120 a 149 días de Incapacidad Temporal

Condiciones: Antigüedad laboral mínima de 6 meses desde la fecha de contratación del Seguro.
Carencia: 30 días

Textos Legales

 

"El riesgo es cubierto por BCI Seguros Generales S.A. mediante póliza colectiva N° WP8927217-3 contratada por Crédito, Organización y Finanzas S.A. (COFISA). La información presentada en sólo un resumen de las principales características del Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal y no reemplaza a las pólizas. Las coberturas y exclusiones se rigen según lo dispuesto en las condiciones particulares de la póliza colectiva y en las Condiciones Generales depositadas en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) bajo los códigos POL 1 2013 0375, letra a y b. El Seguro es intermediado por ABCDIN Corredores de Seguros Ltda., quien asumen las obligaciones propias de los seguros que intermedia."

En el caso de Desempleo Involuntario: no se efectuará el pago cuando la situación del Asegurado se produzca por una causa distinta al desempleo involuntario.

En el caso de Incapacidad Temporal: no se efectuara el pago cuando la situación de Incapacidad Temporal sea producida con motivo del embarazo.

Las edades de cobertura son las siguientes:

Edad Mínima de ingreso del asegurado: 18 años.

Edad Máxima de ingreso del asegurado: Hasta 70 años y 364 días.

Edad Máxima de permanencia del asegurado: Hasta los 75 años y 364 días.

Una vez ocurrido un siniestro el Asegurado deberá realizar la declaración del siniestro en cualquiera de las tiendas ABCDIN o directamente en la Compañía de Seguros en un plazo máximo de 365 días corridos siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro. Deberá presentar la siguiente documentación:

  • DESEMPLEO:
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Fotocopia legalizada del finiquito. En la ausencia del Finiquito del empleador, el Asegurado podrá adjuntar copia de:
    - Acta de comparecencia emitida por la Inspección del Trabajo, que indique la causal y fecha de despido y antigüedad laboral.
    - Avenimiento celebrado y aprobado por el Juzgado Laboral correspondiente donde se establezca la causal del despido, su fecha y antigüedad laboral.
    - Sentencia Judicial ejecutoria dictada por el Juzgado Laboral correspondiente donde se establezca la causal de despido, su fecha y antigüedad laboral.
    - Carta del Sindico de Quiebras cuando corresponda complementada con el Certificado de AFP con Rut pagador o copia del contrato de trabajo.
    - Carta con la firma de la autoridad internacional correspondiente con indicación expresa de causal, fecha de despido y antigüedad laboral (aplicable a trabajadores que mantengan un vínculo laboral con Embajadas o Consulados u otros organismos internacionales).
  • 3.- Certificado de AFP con las últimas 12 cotizaciones, posterior al despido, o certificado del subsidio de cesantía emitido por la entidad pagadora. La fecha de emisión debe ser posterior a la fecha de despido.
  • 4.- Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambas caras.
  • 5.- Certificado de deuda, emitido por la Entidad contratante.
  • 6.- En caso de empleados públicos, docentes y miembros de la ffaa y de orden, copia legalizada del decreto o resolución del organismo que corresponda en el que pode término a la relación laboral.
 
  • INCAPACIDAD TEMPORAL
    Primer mes de Incapacidad
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Formulario médico por Incapacidad (propio de abcdin) o en su reemplazo Certificado Médico o licencia médica que acredite la Incapacidad Temporal por 30 o más días y que debe contener como mínimo la fecha de diagnóstico, el diagnóstico y la especificación del período de reposo indicado por un médico.
  • 3.- Certificado de ingreso o comprobante de pago de impuesto a la renta.
    - Para el caso de las dueñas de casa, deberá reemplazarse por una Declaración Jurada ante notario, indicando que no percibe ingresos.
    - Para el caso de los Jubilados o Pensionados: certificado de ingresos o comprobante de pago de impuestos a la renta, deberá reemplazarse por copia de comprobante de pago de pensión del INP o del organismo previsional que corresponda.
  • 4.- Fotocopia de cédula de identidad del asegurado por ambas caras.
  • 5.- Certificado de Deuda, emitido por la Entidad Contratante.
 
  • INCAPACIDAD TEMPORAL
    Segundo y siguientes meses de Incapacidad
  • 1.- Formulario de denuncio de siniestro firmado por el Asegurado, indicando póliza y cobertura siniestrada.
  • 2.- Certificados o licencias médicas comprobatorios de la incapacidad.
La compañía se reserva el derecho a solicitar mayores antecedentes si lo estima necesario.
 

 

 

Paga tu tarjeta abcvisa
solo usando tu RUT.